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信康公司组织员工专题学习内部管理制度

10月23日，信康公司开展内部管理制度专题学习会,信康公司、万泰公司全体员工参加学习。

学习前，信康公司副总经理张杰针对此次学习的目的和意义进行了着重说明，他表示组织学习旨在帮助大家更全面、深入了解公司的内部管理制度，以便学有所成、学有所用，为下一步工作中更好更快的解决此类问题提供基本遵循。随后，张杰结合公司实际就《华信公司关于各子公司2019年度经营业绩考核办法（试行）》、《华信公司2019年重大产业项目考核管理办法（试行）》、泰国资【2020】15号《关于进一步加强市属企业财务管理工作的意见》等文件进行了深入解读，并就文件中的相关制度逐一进行了剖析。

张杰强调，全体员工要以此次学习为契机，进一步强化政治意识、学习意识和责任意识，以高度的政治责任感和使命感认真对待各自工作，不断更新知识结构、提升业务能力，尤其要加强公司内部管理制度的学习研究，真正将公司的各项管理制度时刻铭记于心、付诸于行，为推动公司高质量快速发展筑牢坚实根基。