44118太阳成城集团(中国)有限公司

优化配置 激发活力——康居公司召开后备项目经理选拔会

为进一步优化公司项目经理队伍配置，完善人才队伍建设，激发人才队伍活力。9月23日，康居公司召开后备项目经理选拔会，各项目片区共计10名管理人员参加，华信公司党委委员、副总经理、康居公司总经理段晓军、副总经理唐胜及3名总经理助理担任评委。

选拔主要包含报名、资格审查、面试三个阶段内容，面试分为岗位认知、工作规划、开放式提问三个环节，参选人员须阐述对项目经理的认知，包括担任该岗位应具备的知识、能力和素质等;须从自身角度出发，详述担任项目经理后在项目管理过程中的总体思路、未来愿景等；演讲结束后，评委会进行随机提问，并经综合考察后按实打分，最终根据综合评分确定后备项目经理人选。

此次选拔会的成功召开调动了公司各项目管理人员的积极性和主动性，为其提供了公平、公正、公开的晋升平台，同时帮助他们认识到自身的不足，以便今后不断提高政治素养，加强业务知识学习，更好地适应项目经理岗位要求，营造比学赶超的良好氛围。